Als medewerker communicatie sta je mee in voor de ontwikkeling en uitwerking van de interne en externe communicatie van het AZ Sint–Elisabeth Zottegem. Je draagt bij aan het imago en de positionering van het ziekenhuis in het zorglandschap en bevordert impactvolle communicatie vanuit de organisatie naar zowel interne medewerkers als externe doelgroepen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je werkt actief mee aan de corporate branding van ons ziekenhuis.
• Als content creator werk je mee aan zowel schriftelijke als audiovisuele inhoud voor diverse kanalen: website, social media, intranet, nieuwsbrieven, ed. en waak je over de toepassing van de huisstijl.
• In samenspraak met interne afdelingen, artsen en directie ontwikkel je communicatiecampagnes voor o.a. patiënten, zorgverleners, interne medewerkers.
• Je werkt onze social media strategie uit en onderhoudt de verschillende kanalen.
• Je coördineert of werkt mee aan projecten zoals de uitbouw van de website of intranet, employer branding campagnes, het jaarverslag ed.
• Je onderhoudt proactief perscontacten en ondersteunt de woordvoerder.

Om dit alles te realiseren bouw je een netwerk van contacten uit binnen en buiten de organisatie, ga je in overleg met je collega’s en directie van de organisatie. Je werkt nauw samen met je collega communicatiemedewerker en rapporteert aan de Directeur Personeel & Organisatie.

• Je beschikt over een masterdiploma in een communicatie -of marketingrichting en kan terugblikken op enkele jaren relevante ervaring.
• De traditionele media en communicatietechnieken hebben voor jou geen geheimen en je bent even creatief in het aanwenden van nieuwe media.
• Je kan zelfstandig een briefing omzetten naar correcte en doelgerichte content en hebt ook oog voor grafische vormgeving.
• Je hebt een grondige kennis van MS Office en ervaring met grafische programma's zoals Illustrator, Photoshop, InDesign.
• Planmatig en gestructureerd werken typeren jouw aanpak. Je bent ook stressbestendig en flexibel inzetbaar.
• Tot slot hebt je een sterke affiniteit met de zorgsector en ben je bereid je in te werken in onze organisatie.

Wij bieden je een gevarieerde en autonome functie, een voltijdse werktijdregeling en een contract van onbepaalde duur. Dit aanbod wordt uitgebreid met een marktconforme verloning, aandacht voor vorming en opleiding, een dynamische werkomgeving en tal van extralegale voordelen en extraatjes (gratis parking, personeelsrestaurant, groeps-en hospitalisatieverzekering).

Bezorg ons een cv en creatieve motivatiebrief en overtuig ons van jouw ervaring! Wij ontvangen je kandidatuur graag rechtstreeks via onze jobsite.