• Je sensibiliseert het verzorgend personeel i.s.m. de geneesheer-specialist voor de noodzaak van een correcte pijnbehandeling.
• Je ondersteunt de referentie verpleegkundigen pijn.
• Je organiseert vorming inzake pijnevaluatie- en behandeling.
• Je consulteert de hoofd- en afdelingsverpleegkundigen actief over problemen met pijnbeleid waarmee ze geconfronteerd worden.
• Je bent aanspreekpunt voor de zorgverleners i.v.m. pijnbeleid.
• Je introduceert systematische pijnevaluaties.
• Je stelt richtlijnen en protocollen op ter optimalisatie van het pijnbeleid en zorgt tijdig voor actualisatie.
• Je informeert de patiënten via brochures en affiches en stelt informatiecampagnes op.
• Je verzekert de continuïteit van zorg wat betreft pijnbeleid na ontslag.
• Je neemt deel aan vormingen m.b.t. pijn.
• Je rapporteert aan de verpleegkundige en paramedisch directeur.

• Je beschikt over een diploma bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een bijkomende opleiding van verpleegkundig pijnspecialist of je bent bereid de bijkomende vorming te volgen binnen een bepaalde termijn.
• Je beschikt over klinische ervaring op de werkvloer.
• Je kan zelfstandig werken en werkt vlot samen met andere teamleden zoals artsen, hoofdverpleegkundigen, afdelingsverpleegkundigen, paramedici, en andere collega’s.
• Je hebt kennis en interesse inzake de farmacologie van de verschillende analgetica.
• Je bent contactvaardig en respectvol naar patiënt en familie, collega’s, geneesheren, andere teamleden.
• Volgende eigenschappen vervolledigen je profiel: gemotiveerd, groot verantwoordelijkheidsgevoel, patiënt- en organisatiegericht, positief ingesteld.

Wij bieden je een gevarieerde en boeiende functie, jobtijd overeen te komen (min 50%) in combinatie met een job als verpleegkundige in het ziekenhuis. Dit aanbod wordt uitgebreid met een marktconforme verloning, aandacht voor vorming en opleiding, een aangename werkomgeving, een uitgebreide vakantieregeling en tal van extralegale voordelen.