Onze pluspunten Collega's aan het woord

Over werken bij ons

Werken in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem is werken in een eigentijdse infrastructuur en in een familiale sfeer. We werken elke dag aan een patiëntgericht ziekenhuisbeleid. We halen toptechnologie in huis om op vlak van performantie vooruitgang te blijven boeken.

Ook de zorg voor eigen medewerkers wordt niet uit het oog verloren; de kennis, deskundigheden, vaardigheden en motivatie van onze eigen medewerkers is immers essentieel om de doelstelling op vlak van kwaliteit te garanderen en te behouden.

Het is onze missie om méér dan alleen zorg van topkwaliteit te bieden. Bij ons gaan empathie en therapie hand in hand. Of je nu patiënt, bezoeker, arts of medewerker bent in ons ziekenhuis: we luisteren, praten en handelen met een warm hart.

> 900
medewerkers
> 100
artsen
47
Vacatures
333
erkende bedden
Samenwerken
  • In samenspraak gaan we voor hetzelfde doel
  • Samenwerken is elkaar versterken
  • Samen zorgen we voor een zelfde aanpak in ons handelen
Zorg voor personeel
"Comité Welzijn" wil onze medewerkers ondersteunen om gezond en gemotiveerd aan het werk te zijn en te blijven: samen energiek, zonder zorgen. Naast sport op het werk wordt ook ingezet op verbindende activiteiten, sensibiliseringscampagnes en workshops en lezingen rond (mentaal) welzijn.
Respect
  • Gelijkwaardigheid en waardering zijn en wisselwerking waar we iedere dag aan werken
  • We dragen zorg voor elkaar en voor onze omgeving
  • We vinden het belangrijk om tijd te maken om te luisteren
  • Privacy en vertrouwelijkheid dragen we hoog in het vaandel
Qualicor
Het Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg kende het ziekenhuis in 2017 het internationale Qualicor kwaliteitslabel toe. Hiermee krijgt het ziekenhuis een positief rapport voor veilige en kwaliteitsvolle zorg. Het is tevens een erkenning voor onze werkcultuur die gericht is op continu verbeteren.
Professioneel
  • We zijn fier op wie we zijn en wat we doen
  • We investeren in onze groei
  • Onze expertise is ons handelsmerk
  • We durven onszelf in vraag te stellen
E17-ziekenhuisnetwerk
Samen met de partnerziekenhuizen streven we de uitbouw na van het meest efficiënte, kwaliteitsvolle en innovatieve Vlaamse ziekenhuisnetwerk in het belang van onze patiënten. De zeven ziekenhuizen bestrijken samen een aaneensluitende regio bestaande uit 40 gemeentes met meer dan 600.000 inwoners en jaarlijks meer dan 180.000 opnames.
Initiatief
  • We streven naar continue kwaliteitsverbetering en persoonlijke groei
  • We geven ruimte aan dromen, denken, durven, doen en doorzetten
  • Lessen uit minder succesvolle initiatieven inspireren ons
  • Vooruit denken is werken aan de toekomst
ZORG
ZORG is een intense samenwerking tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en az Glorieux in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!.
Patiëntgericht
  • De patiënt is onze partner in het zorgproces
  • Hier zorgen we voor onze patiënten, collega's en leidinggevenden
  • Geïnspireerd door de leefwereld, de belevingen en de overtuigingen van de patiënt leveren wij zorg op maat
  • Veilige en hoogwaardige zorg staat voor ons voorop

Onze pluspunten

Werkomgeving
  • Vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer
  • Ruime (gratis) parkeergelegenheid voor wie met de wagen komt
  • Filevrije omgeving
  • Extra voordelen
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Lekkere maaltijden aan personeelstarief
  • Kinderopvang Piet Konijn
  • Korting bij handelaars
  • Verloning
  • Verloning volgens ziekenhuisbarema’s met overname relevante anciënniteit
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en aantrekkelijke wachtvergoedingen
  • Fietsvergoeding
  • Benefits at Work
  • Vorming & opleiding
  • Gestructureerd onthaalprogramma
  • Continue opleiding en bijscholing zowel intern als extern
  • Combinatie werken/studeren mogelijk
  • Vakantie
  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 4 extra CAO dagen
  • Extra legale feestdag 11 juli (vrij op te nemen)
  • Anciënniteitsverlofdagen
  • Arbeidsduurvrijstelling vanaf 45 jaar (zorggerelateerde functies)
  • Bijkomende verlofregeling voor 50-plussers (niet-zorggerelateerde functies)
  • Collega's aan het woord

    Hoe het echt is om bij ons te werken, kunnen je toekomstige collega's het beste vertellen. Lees hieronder hun persoonlijke verhaal..

    Dirk
    Dirk

    Medisch laboratoriumtechnoloog

    Isabelle
    Isabelle

    Medewerker schoonmaak

    Eric
    Eric

    Tuinman

    Petra
    Petra

    Medisch secretaresse

    Katrien
    Katrien

    Verpleegkundige dagziekenhuis

    Marian
    Marian

    Stage verpleegkunde

    Nancy
    Nancy

    Verpleegkundige mobiele equipe

    Helena
    Helena

    Trajectstage